马斯克与咨询公司展开骂战 巨额薪酬方案引争议

马斯克与咨询公司展开骂战 巨额薪酬方案引争议！特斯拉即将举行股东投票，就首席执行官马斯克价值1万亿美元的薪酬方案进行表决。然而，多家为机构投资者提供股东投票建议的咨询公司如Glass Lewis和ISS都公开反对了这份巨额薪酬方案，引发了马斯克与这些公司的争执。马斯克表示，他正在努力打造“机器人军团”，但可能因为这些咨询公司的建议被赶出公司，他认为这些公司并不了解实际情况。

特斯拉公司董事长萝宾·德诺姆致信股东警告称，如果马斯克的10年期薪酬计划未获批准，马斯克可能会离职。根据该薪酬计划，马斯克未来有望获得约1万亿美元市值的特斯拉股票作为酬劳。德诺姆强调，没有马斯克，特斯拉可能失去重大价值。她认为，通过公平的绩效薪酬计划激励马斯克实现伟大目标对股东能否获得卓越回报至关重要。

特斯拉要求股东在11月5日午夜前就薪酬计划等关键事项完成投票，以便于在次日召开的年度股东大会期间计票。德诺姆称，此次投票是特斯拉的关键拐点，马斯克独一无二的领导力无可替代，特别是在公司从普通车辆制造企业转型为智驾车辆与机器人制造企业之时。马斯克曾表示，特斯拉的未来在于自动驾驶出租车和人工智能机器人。

特斯拉9月5日公布了为马斯克定制的10年期薪酬计划。该计划设定了充满挑战的分阶段目标，马斯克若能完成全部12项目标，有望获得12%的特斯拉股票。届时，特斯拉的市值按设想将达到8.5万亿美元，马斯克获得的股票市值将达1万亿美元。德诺姆接受采访时称，如果马斯克未能完成这些目标，将一无所获。

特斯拉2018年曾为马斯克制订过类似的薪酬计划。当时马斯克提前数年完成了业绩目标，但他本应获得的500多亿美元薪酬仍未获美国法院放行。一些咨询公司建议特斯拉股东反对马斯克的新薪酬计划，理由包括金额巨大、董事会缺乏独立性。